警示教育心得体会

【篇一：警示教育心得体会】

7月30日，在这个阴雨绵绵的日子，我们第二期基础培训班的学员来到了位于苏州市黄埭镇的苏州监狱参加警示教育。

临近九点，监狱的大门缓缓打开，怀着肃穆和略微好奇的心情，我们走进了这座历史长达百年的监狱。在狱警的带领下，我们沿途参观了工厂、体育场、监舍、教学楼等场所，不禁感叹这里硬件设施的完备，这充分体现了我国法治建设的核心价值，即尊重和保障人权。随后，我们在教学楼报告厅听了三位经济型罪犯在改造中的反省和感悟。伴随着他们沉重而真切的叙述，警示的钟声在我们耳边敲响。

综观逐年呈上升趋势的金融犯罪案件，其表现出来的共性是个人对权力的欲望和对金钱无节制的追求。犯罪主体往往以内部工作人员或内外人员勾结为主，这是由于银行从业人员熟悉银行内部的各项规章制度和业务操作流程。因此，要防范银行犯罪案件的发生，银行应进一步理清法人治理结构，增强风险管理理念，建立和完善监管稽核制度，对全行人员应定期进行合规培训，提高其法治意识。作为一名新入行的员工，我们应保持一颗清醒的心来认识工作性质的特殊性，在追求绩效的同时牢记诚信与责任的意义，和中国银行一起成长，追求卓越！

【篇二：警示教育心得体会】

6月24日潘塘卫生院党政主要领导赴武汉市汉阳监狱接受警示教育。通过参观警示教育案例剖析展，听职务犯罪服刑人员作忏悔发言，进入监狱参观罪犯劳动生活现场。本人内心受到触动，心灵受到洗礼，这对广大党员干部尤其是党员领导干部具有深刻的警示教育作用。

从警示教育案例剖析和职务犯罪服刑人员忏悔发言中，我深知这些人员犯罪的主要根源，一是学习政治理论不认真，不联系实际改造世界观，最终成为历史的罪人。二是钱欲观念严重，“贪贿”恶性膨胀，成为彻头彻尾的拜金主义者，最终掉进了钱的泥潭。三是没有正确对待权力，管好权，用好权，而是以权谋私。四是交朋友不慎重，傍大款，与素质不高的人打交通，归根结底，就是缺乏党性锻炼，将廉洁自律，拒腐防变置之脑后。

参观罪犯劳动生活场景后，我深知犯罪是可耻的，这既对不起党组织的培养教育，也对不起一方百姓，更对不起父母子女等亲人。同时也知道犯罪是要付出惨重的代价的。任何犯罪都逃脱不了责任追究和应有惩处。

我是一个从农村走出来的孩子，在党和国家的培养下，从一般职工逐步走上卫生院领导岗位，这既是个人工作努力的结果，更是组织关怀培育的结果，今天能在这个位置工作确实来之不易，因此本人也决心以这次赴汉阳监狱参观来警示自己，并以此做为廉洁从政的新起点。好好珍惜现在的大好机会，做到诚实为人，踏实干事，清白为官。

坚持讲党性、重品行、作表率。一要严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，光明磊落做人、清清白白做官、扎扎实实做事，自觉接受廉政教育，做到“自警自省”；自觉遵守法律法规，做到“身正而行”。要具有高度的自律意识，坚持自我控制，自我约束，自我监督，自我规范，自觉检点和解决自身存在的问题。要慎独，不能以“不是我一个”来原谅自己，领导干部工作、生活独立性较强，尤其需要独善其身，筑牢抗腐防变的法纪防线，做到在别人看不到的时候能十分自觉，在别人听不到的时候能十分警惕，在组织管不到的时候能十分谨慎，要慎动，不能以“一次不要紧”来开脱自己，“一念之欲不能制，而祸流于滔天”。很多领导干部犯错误，都是突破“初”这道防线，最终滑向罪恶的深渊。要慎微，不能以“一点小事无所谓”来放纵自己，“积羽沉舟，群轻折轴”。领导干部要在小事面前把握好自己，做到防微杜渐，防患于未然，时刻牢记小事里面有政治，有原则，有纪律。二要自觉加强学习，加强党性锻炼，做到“自重自励”。党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现。要以身作则，切实解决党员干部作风宗旨和工作标准上存在的一系列问题。努力在触动思想，解决问题上下功夫，使全院广大党员干部党性得到明显提高。三要坚持立党为公、执政为民，视名利淡如水、看事业重如山，多把心思和精力放在为民服务上，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。要坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众反映强烈的问题。还要自觉接受组织和群众的监督，胡总书记指出“不受监督的权力，往往容易导致滥用，往往容易产生腐败”，领导干部应当认识到，监督是一种爱护，一种保护，游离于监督之外，就会失去组织的管理约束和关心爱护，迟早会犯错误，栽跟头。

“将道贵严，国是当守”，面对错综复杂的国内外形势，我们更应守纪如铁，执纪如钢，自觉听招呼守规矩，以自身的言谈举止模范带头，扎实推进科学发展，争做一名合格的党的忠诚卫士、群众的贴心人。

【篇三：警示教育心得体会】

现在教师体罚学生的案例频频出现，前些天，在和同事们聊天的过程中听到这样一件事：湖北某一中学的一名十一岁的女学生，因为不听历史（女）老师的话，又辱骂老师，被历史老师从楼上扔下，导致当场死亡。更为可悲的是，那位历史老师也被愤怒的几位家长在校园内殴打致死。听到这儿，我有些愕然，不会是真的吧？

现在，随着独生子女的增多，教师这个职业也成了弱视群体，高危职业。大部分的独生子女，有着独特的个性，在家要么是公主，要么是皇帝，这样就给教师的工作增加了很大的难度。说轻了不痛不痒，说重了就有可能惊动家长，严重者还会被通报批评，甚至被停职的可能，所以很多教师为了自保就采取放任自流的态度，你爱怎样就怎样，只要在自己管辖的范围内无事发生就万事大吉了。有的老师本着负责的态度，尽量督促学生学习，但有可能督促的结果往往会因为控制不住自己的火气招灾惹祸。现在，大部分是一家只有一个孩子，都是父母的宝贝，又加上现今的媒体大肆的宣传，很多家长对此非常敏感，假如是哪位教师一不小心撞在刀口上，结果就是一个字：惨！

如今，无论是电视，还是报刊，杂志，都常提到素质教育，但是什么是素质教育，却一直是一个模糊的概念，没有明确的说明。说是不能用成绩考评学生，不能排名，却变相考评老师。说是不能体罚学生，然而，在我的周围，体罚学生或是变相体罚的现象屡见不鲜，轻则蹲桌子底，重则拳脚伺候，这种现象的发生，难道不是素质教育的失败吗？学生的道德素质在走下坡路，这是否也是素质教育的结果哪？

就听到的新闻而言（纯属我个人观点）我并不支持教师体罚学生（虽然我也是一名教师）。现在学生的数量比以往少很多，班级一般都是小班额，这样就方便了教师管理，再说，一个班大约就40多个人而已，很调皮的孩子一个班能有几个？坏孩子又有多少？为什么在教育上就不能和风细雨，像父母对待自己的孩子那样有耐心哪？你有什么权利对其判处死刑哪？对于学生来说，罪不致死吧？当然了，如今的教育有很大的难度，必须有家长的配合，不能一味的把所有的责任推给老师，只有互相配合，互相沟通，才能有一个好的结果。还有，教师体罚学生要遭受处罚，但是保护教师的法律在哪儿？当教师在校内受到某些校外人员的暴力侵犯时，谁又能站出来维护教师的合法权益哪？

【篇四：警示教育心得体会】

最近，我院组织观看了市纪委专题警示教育片，观后我的心情非常沉痛。吴立华、丁忠明二人曾是我们卫生系统的主要领导人，周兴盛、何新华也分别在我镇担任过党政领导人，他们都曾经是我们身边熟悉的领导，与我们在工作上有过不少交往。作为受党教育培养多年的领导干部，他们因一念之差、一意孤行，最终自投罗网、身陷囹圄，既令人震惊，更令人痛心、痛惜和痛恨。痛定思痛，感慨万千。现将本人肤浅体会陈述如下，请领导审阅。

一、确立新荣辱观，视荣誉为生命

纵观吴立华、周兴盛、丁忠明、何新华从发迹到堕落的历史，可以清楚地看到：他们确实受党教育多年，有文化素养，也有一定的工作能力。他们的成长与成功，离不开自身的努力，离不开家庭的支持，更离不开组织的培养。但是，当他们走上领导岗位以后，大权在握、利令智昏、贪赃枉法、飞扬跋扈，无视党纪国法、违背党的原则、不要组织纪律，不顾个人荣誉，唯我独尊，我行我素，顺我者昌、逆我者亡，严重干扰了党的事业，破坏了党的形象。如今因为他们的蜕化变质、违法犯罪，不但个人身败名裂，家庭支离破碎，更使组织、事业和国家利益遭受损失。

他们之所以如此，我觉得最简单的一点，是因为他们全然不知世界上有廉耻二字，不知道顾全自己的脸面，维护好自己的名声。别看他们在公共场合夸夸其谈、口若悬河、一派正人君子模样，可背地里，他们却贪得无厌、坏事做绝。他们利用手中的权力，为自己和他人谋利益。把正常的干部任免、人事调动、药品招标、基本建设项目等等正常工作，通通变成了他们谋取私利的渠道，成了名副其实的权钱交易。他们对自己的倒行逆施不以为耻，反以为荣。他们是披着共产党员外衣的妖魔鬼怪，是干部队伍中的败类。他们的所作所为，注定了他们的必然灭亡。

吴立华、周兴盛、丁忠明、何新华案件的教训告诉我们，一个人必须懂得廉耻，必须时刻树立正确的荣辱观。如果一个人连荣与辱都分不清、是与非都弄不明，他怎能守得住道德底线，怎能把得牢做人准则呢？回顾我们中华民族上下5000年的文明史，有几个可耻者不被钉在历史的耻辱柱上？俗话说，不是不报，时辰未到；时辰一到，马上就报。他们的下场完完全全验证了这一点。通过这次警示教育，我觉得，我们应当将荣誉视为生命，将荣誉视为至高无上的宝贵财富。懂得廉耻，弄清荣辱。时刻牢记胡锦涛总书记提出的《八荣八耻》，清清白白做事、堂堂正正做人，永远做一个对人民有益、受别人尊重、家属子女引以为荣、终生问心无愧的人！

二、坚定理想信念，筑牢道德防线

理想是精神的支柱；信念是行为的源头。理想信念既是奉献奋斗的力量之源，也是品格操守的约束红线。这两者对每一个领导干部和普通群众的人生道路都具有决定性作用。回顾我国文明史，这两者任何时候都是进步人士的最高追求。无数革命先烈为了千千万万老百姓的翻身解放而抛头颅、洒热血，去年5.12抗震救灾中解放军指战员、武警官兵、公安消防官兵、医务工作者为了灾民的生命而将自己的安危置之度外、冲锋陷阵，难道他们不知道生命的可贵？不希望自己的家庭幸福？他们是在实现人生价值、是在进行最高追求。

吴立华、周兴盛、丁忠明、何新华等案件的发生过程表明，一个人犯错误常常是一念之差，但这个“念”不是一个简单的念头，而是受理想信念支配的理念。他们在理想信念上出了问题，他们考虑的不是在其位谋其政；不是为官一任，造福一方；不是讲奉献、讲党性；不是率先垂范、先锋带头，而是私欲极度膨胀，追求拜金主义、享乐主义，沉迷于花天酒地、金钱美女的追逐，大量收受钱物、大肆侵吞公私财物，大搞不法勾当，在提拔任用干部问题上，不管素质如何，有钱就上，有利就用，使一些地方好人受气、坏人神气，人心涣散，乌烟瘴气，造成了事业损失，破坏了党的形象。

警示教育活动告诉我们，越是改革开放，越是发展市场经济，越是面临新的环境，越要坚定建设中国特色社会主义的理想信念，越要接受新的考验。我们应当牢固树立终身学习的思想，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观武装头脑，保持政治上的清醒和坚定；要养成良好的行为习惯，培养高尚的精神追求，抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀；坚持发扬党的光荣传统和优良作风，做到为民、务实、清廉，不断夯实廉洁从业的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

党和政府的官员需要如此，普通老百姓也应如此。就拿我们普通的公共卫生工作者来说，我们要时刻牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨，坚持“救死扶伤，实行革命的人道主义”，廉洁奉公、爱岗敬业、遵纪守法，扎扎实实地做好本职工作，全方位完成好基本公共卫生服务项目，清廉、安全、优质、高效地为人民健康事业做出贡献。

三、自觉接受监督，保持良好形象

铁窗中的吴立华忏悔说“走上领导岗位后，特别是成为一把手后，一言九鼎，主观上自己不愿意接受监督，千方百计逃避监督。”我想这可能是他的肺腑之言。早在他当卫生局防保科科长时，我们就有工作上的交往，那个时候，他作风正派、工作踏实、办事认真、学术严谨、待人和气，深得基层防保人员尊重。而走上领导岗位后，却逐步变得骄傲自满、高高在上，显得昏昏然、飘飘然，与群众越走越远。其实，这是利欲熏心、脱离群众者的必然结果。

吴立华、周兴盛、丁忠明、何新华案件提醒我们：无论是领导干部，还是事业单位工作人员，我们时刻要牢记人民是国家的主人，人民是我们的衣食父母，我们所做的一切都是为人民服务，我们的一言一行都要自觉接受党和人民的监督。就领导干部而言，独揽大权、不受监督必然产生腐败，狂妄自大、拒绝监督终究要犯错误甚至走向犯罪。

作为党员领导干部，能否正确对待监督，是心胸宽狭、情操高低的分水岭，是检验党性强弱的试金石，也是衡量一个领导干部政治上是否成熟的主要标志之一。我们要从他们的案件中吸取教训，千万不能把上级的监督看成是对自己的不信任，把同级的监督看成是跟自己过不去，把下级的监督看成是对自己不尊重，更不能对下级的批评、建议实施直接的或变相的打击报复。

我们所进行的上级对下级、下级对上级、下级对下级测评，所设立的各种公示栏、意见箱，其实也是一种很好的监督平台。关键是要掌握正确的导向、明确正确的思路、去除混杂因素，公开公平公正地获取尽可能实事求是的信息，切实促进我们的工作，这才是行风建设的真正意义所在。

四、坚持学法守法，抵制违法行为

吴立华、周兴盛、丁忠明、何新华案件告诉我们，在我们这样一个民主与法治的国度，任何人都必须遵纪守法，只要你以身试法，终将受到严厉制裁。

想当年，上述四人都掌管着行政权力，在他们管辖的范围内可谓呼风唤雨、为所欲为。他们谁都会讲法，谁都能普法，谁都熟悉大量的法律条款。可是，在涉及到个人利益时，他们都将法律当儿戏，都进行着违法乱纪的勾当。他们的下场验证了老一辈无产阶级革命家陈毅元帅的名言：“手莫伸，伸手必被捉”。

从他们四人身上，我们要吸取的教训是：学法守法，不是说在嘴上，挂在墙上，写在报告上，更重要的是落实在行动上。随着法律体系的进一步健全，我国的法律越来越多，越来越完备。凡是与我们相关的法律法规，我们都要了解；与我们工作生活关系密切的，我们都要认真学习、深刻领会、深入宣传、自觉遵守。法律是我们的最高行为准则，不是可有可无的东西。对法律不忠诚，就要走弯路；与法律相违背就要受制裁。任何人都不能越违法的雷池半步。

当然，学法守法的关键，还是要落实在行动上。像吴立华、周兴盛、丁忠明、何新华之辈，阳奉阴违、口是心非、当面是人、背后是鬼，就是敢冒天下之大不韪，就是越雷池，就是走上了他们的灭亡之路。无法无天、为所欲为的人，终究是没有好下场的。通过这次警示教育活动，我们要养成遵纪守法的行为能力，要学会明辨是非的本领，要掌握与违法犯罪现象作斗争的武器。做到不贪图享乐，不片面追求个人或小集团利益，不结交坏人，不利用职务便利谋取私利，不发生任何违法乱纪行为。

我坚信，这次警示教育活动，一定会最大限度地推进我院的普法、创“三无”医院、医院管理年、妇幼保健管理年、医院文化建设等活动的深入开展；一定会使我院的综合满意度、对外形象有一个较大的提高；一定会使全院的思想和业务素质有一个新的飞跃，从而确保医院的可持续发展。在大家的共同努力下，二院的明天会更好！

不妥之处，恳请领导批评指正！