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企业理念标语

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企业理念标语(精选170条):

  1、成功与失败同在,竞争与超越并存。

  2、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人

  3、胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才。

  4、一流的质量来源于一流的管理。

  5、海纳百川,厚积薄发。

  6、成功与失败同在,竞争与超越并存

  7、永远战战兢兢,永远如履薄冰。

  8、奋力拼搏精益求精,为铁路跨越式发展增光添彩。

  9、工作三要素:职责人时限结果

  10、多建管理工程,少建管理模式。

  11、专业进取,尊爱至诚,锲而不舍。

  12、好领导:工作前指导,工作时督导,工作后辅导

  13、除懒惰,止奢欲;培定力,绝私弊。

  14、平日用心做得好,企业提升跟着跑。

  15、专业进取,尊爱至诚,锲而不舍爱立信。

  16、认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始

  17、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

  18、讲究实效完善管理提升品质增创效益。

  19、赢道义,勿自矜;吃些亏,忌怨恨。

  20、创中国名牌,建一流企业,创立一个具有国际竞争力的中国品牌TCL。

  21、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人。

  22、追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象。

  23、相信尊重个人,尊重员工;

  24、小企业做事,大企业做人。

  25、工作三要素:职责人,时限,结果。

  26、用心服务业主,用行创造价值。

  27、丹桂飘香喜逢八方嘉宾,秋菊溢金笑迎四海友朋。

  28、追求最高的成就,追求最好;

  29、管事先管人 Www.NiuChui.Com ,管人带作风

  30、管理者更应重视对一线人员的培训

  31、做人不要太认真,做事必须要认真。

  32、多建管理工程,少建管理模式

  33、有效果比有道理更重要

  34、人人都有改善的潜力,事事都有改善的余地。

  35、创新,就是任何工作都要追求最佳水平。

  36、不为失败找理由,当为成功找方法。

  37、一个木桶能装多少水,是由最短的木板决定的

  38、规范管理科学化,创新管理全员化。企业管理理念口号。

  39、班前准备,班中维持,班后整理。

  40、会议原则--会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。

  41、管理者要是坐下,部下就躺下了。

  42、观念的超越才是真正的超越。

  43、第一次就做对,第一次都做对。

  44、享受工作带来的荣誉和收入,就要承担相应的职责和委屈。

  45、品质一马当先,业绩遥遥领先。

  46、零库存,零浪费,零不良,零故障

  47、一个木桶能装多少水,是由最短的木板决定的。

  48、心有多大,舞台就有多大。

  49、汇报工作说结果,请示工作说方案,总结工作说流程,回忆工作说感受。

  50、管理职责化,工作标准化,办事程序化

  51、多流一把汗,多操一份心,网创一批优质品。

  52、生存原则--只有想不到的事,没有做不到的事。

  53、为交流学习共享知识中好华为。

  54、管理的第一个功课,就是先管好自己

  55、精益求精,铸造品质的典范。

  56、沟通从心开始。

  57、看不出问题是最大的问题。

  58、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。

  59、有效果比有道理更重要。

  60、管事先管人,管人带作风。

  61、大事讲原则,小事讲风格。

  62、以人为本,心德为先;谁有多高本领,就给谁搭建多大舞台;谁有多大贡献,就给谁多少因报新飞。

  63、管理者是事业成败的关键。

  64、企业管理成功的秘诀在于对品牌管理模式和人力资源的三项追求。

  65、坚持一流管理,生产一流产品,带给一流服务

  66、相信不断的创新,做事情要有必须的灵活性。

  67、资源是会枯竭的,惟有文化生生不息。

  68、以人为本,心德为先。

  69、先处理重要的事,后处理紧迫的事。

  70、主动承担职责,用心解决问题,上级青睐于你,同事向你看齐。

  71、领导有权限,管理无界限

  72、只有想不到的事,没有做不到的事

  73、人的差异化,管理的标准化。

  74、质量是我们生存的基础,创新是我们发展的根本

  75、质量是我们生存的基础,创新是我们发展的根本。

  76、管理者怕的就是不知道自己怕什么

  77、企业要兴旺,质量是保证。

  78、市场不一样情弱者,不突破创新只有出局。

  79、小企业做事,大企业做人;大事讲原则,小事讲风格;只有不想干的事,没有干不成的事天士力。

  80、我们有两只耳朵,是因为:需要倾听左右的意见

  81、严师出高徒,精工出细活。

  82、看不出问题是最大的问题

  83、我们有两只耳朵,是因为:需要倾听左右的意见。

  84、沟通从心开始中国移动。

  85、工作态度--认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始。

  86、提倡巧干不甘落后苦干,鼓励做好不是做了。

  87、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。

  88、想到了+做到了+做好了=分。

  89、不学习的人,实际上是在先择落后。

  90、要么自己革自己的命,要么市场革你的命

  91、顾客满意是企业永恒的追求

  92、没有最好只是更好。

  93、用心做事,方能成就大事

  94、好员工:想公事,做实事,不出事

  95、敬业,就是愿意承担职责和有潜力承担职责。

  96、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话

  97、坚持诚信注重业绩渴望变革。

  98、坚持一流管理,生产一流产品,带给一泫服务,建立一流企业。

  99、加强沟通与交流,促进支持与合作

  100、培训员工是唯一的出路

  101、管理就是行动,管理就是树立榜样。

  102、第一次就做对,第一次都做对

  103、班前准备,班中维持,班后整理

  104、品质态度--坚持原则,实现优质。得过且过,品质不妥。

  105、正确指导+强制执行=管理。

  106、做事情必须要十分正直,不能够欺骗用户,也不能够欺骗员工,不能做不道德的事;

  107、只有想不到的事,没有做不到的事。

  108、不会做小事的人,永远做不出大事

  109、开会是为了解决问题,而不是重复问题。

  110、管理者是事业成败的关键

  111、工作要简化,不要简单化

  112、不学习的人,实际上是在先择落后中兴。

  113、想到了+做到了+做好了=分

  114、巩固强项,缩减弱项,把握机会,避免危机。

  115、创名牌夺优质,全厂员工齐努力。

  116、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

  117、海纳百川,厚积薄发白沙。

  118、加强沟通与交流,促进支持与合作。

  119、先处理重要的事,后处理紧迫的事

  120、观念的超越才是真正的超越

  121、没有卖不出去的产品,只有卖不出产品的人。

  122、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实

  123、规范管理科学化,创新管理全员化

  124、凡是容易做到的事情,收入都比较低。

  125、明天,会是质量日。

  126、好的领导--工作前指导,工作时督导,工作后辅导。

  127、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求。

  128、正确指导+强制执行=管理

  129、会而必议,议而必决,决而必行,行而必果

  130、人的差异化,管理的标准化

  131、产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。

  132、好的员工--想公事,做实事,不出事。

  133、胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才海信。

  134、坚持诚信注重业绩渴望变革GE。

  135、管理者要是坐下,部下就躺下了

  136、减少了开支,就是增加了效益

  137、工作理念--第一次就把事情做对,第一次都把事情做对。

  138、生活态度--以厂为校,以厂为家,互相帮忙,共同进步。

  139、管理的第一个功课,就是先管好自己。

  140、星光溢彩映衬辉煌历程,明月流辉装点金色华诞。

  141、离恶友,甘淡泊;忍人辱,达道理。

  142、入主角,融团队;坚誓愿,志高远。

  143、积厚德,存正心;乐敬业,诚为本。

  144、要么自己革自己的命,要么市场革你的命。

  145、承光荣传统,展辉煌成就,扬株机精神,创世纪伟业。

  146、要为解决问题找方法,不要为逃避问题找理由

  147、海航员工训条海南航空。

  148、管理就是行动,管理就是树立榜样

  149、木桶原则--一个木桶能装多少水,是由最短的木板决定的。

  150、公司的成功是靠大家的力量来完成,并不是靠某个个人的力量来完成;

  151、谁要砸企业的饭碗,先砸掉他的饭碗

  152、管理者更应重视对一线人员的培训。

  153、好领导:工作前指导,工作时督导,工作后辅导。

  154、永远战战兢兢,永远如履薄冰海尔。

  155、观念决定思路,思路决定出路。

  156、要改变命运,首先改变自己。

  157、领导有权限,管理无界限。

  158、团队,就是能够和他人协调来共同承担职责。

  159、质量创郊率,效率出效益。

  160、开会是为了解决问题,而不是重复问题

  161、有好思路+不付诸行动=,有好制度+不实施执行=,布置工作+不督促检查=。

  162、资源是会枯竭的,惟有文化生生不息华为。

  163、敬业团队创新TCL。

  164、管理职责化,工作标准化,办事程序化。

  165、管理的第一个功课,就是先管好自已。企业管理理念口号。

  166、坚持原则,实现优质

  167、观念决定思路,思路决定出路

  168、讲学习,敬师长;不夸能,勤精进。

  169、用用心的态度应对工作,工作就会用心地回报你。

  170、该说说到,说到做到,做到有效。

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